师资科工作职责

1.负责拟定师资队伍建设规划，并组织实施。

2.负责做好教师师德师风建设及考评工作。

3.负责教职工进修、培训等继续教育工作，并做好学历的认定与更改工作。负责来校访问学者及进修生的接收管理工作。

4.负责师资有关数据的收集、整理及数据库的维护工作。

5.负责各级教学名师、优秀教师、优秀教育工作者的遴选、推荐工作。

6.负责教师资格认定工作，及从事教育工作三十年（女：二十五年）荣誉证书的申请和发证工作。

7.负责拟定专业技术职务评聘相关政策规定，并组织实施职称评审工作。

8.负责学校专业技术职务评审组织组建工作，以及省级和学校各系列专业技术职务评审组织的评委库入库人员的推荐工作。

9.负责工勤人员技术等级岗位考核、继续教育及岗位聘任工作。

10.负责临床教师遴选、年度考核等相关工作。

11.负责教职工关于职称政策方面的咨询和处理有关职称评聘方面的来信来访。

12.完成领导交办的其他工作。