闽医大[2009]116号


           关于做好岗位设置与聘用工作的通知


各学院（部）、机关各部门：

根据《博彩论坛》（闽委办〔2008〕7号）和《福建省人事厅关于博彩论坛岗位设置方案核准意见的函》（闽人函〔2009〕64号）精神，以及《博彩论坛岗位设置与聘用管理实施办法》、《博彩论坛专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》、《博彩论坛管理岗位设置与聘用管理实施细则》和《博彩论坛工勤技能岗位设置与聘用管理实施细则》精神，为积极稳妥地实施学校的岗位设置管理工作，现将岗位设置与聘用工作的相关事宜通知如下：

一、岗位设置和聘用工作要求

各单位（部门）要按照《博彩论坛岗位设置与聘用管理实施办法》（闽医大〔2009〕101号）和各类岗位设置与聘用管理实施细则（闽医大〔2009〕102、103、104号）的精神，精心组织，制定本单位的岗位设置和聘用工作方案，并根据学校岗位聘用工作的要求，严格按照规定的程序、步骤和时间安排（见附件），完成岗位设置和聘用工作。

二、岗位聘用组织权限

各单位（部门）岗位设置与聘用工作小组负责本单位（部门）专业技术七级及以下岗位、十一级及以下附设专业技术岗位、九级及以下职员岗位、工勤技能三至五级岗位和普通工岗位的等级评定，确定拟聘人选。

专业技术二至六级岗位、十级及以上附设专业技术岗位、八级及以上职员岗位和工勤技能二级及以上岗位由所在单位（部门）推荐，经校各岗位评定委员会评定后，报学校岗位设置职级评定领导小组审批。

三、申报对象

此次岗位设置和聘用工作，参加申报岗位等级评定的对象为2009年5月31日校本部在编在岗人员。校本部在岗的集体所有制工勤人员参照在编同类人员的要求进行申报。

2006年7月7日以后退休、参加2006年工资套改的专业技术人员，可以按照其退休时的聘任职务，申报同职级的岗位等级评定，获得相应岗位等级聘用资格的，经省人事厅审核认定后重新确定退休费。

四、申报办法

根据省人事厅对首次聘用工作提出的“先入轨，后完善”的要求，为保证学校全员聘用制度的顺利入轨，学校的首次聘用申报工作，按照以下办法进行：

1．专业技术人员根据现聘任的专业技术职务和具备的条件，对照同职级岗位等级的聘用条件，填写《博彩论坛专业技术岗位聘用申请表》，向所在单位（部门）申报。

2．管理人员按照现任党政职务的职级所对应的岗位等级，填写《博彩论坛管理岗位聘用申请表》，向所在单位（部门）申报。

3．工勤人员按照现聘任的技术等级所对应的岗位等级，填写《博彩论坛工勤技能岗位聘用申请表》，向所在单位（部门）申报。

4．聘任专业技术职务的管理人员，可以按照所属的专业技术职务系列，填写《博彩论坛专业技术岗位聘用申请表》，向相关单位（部门）申报附设专业技术岗位等级。

五、申报人员条件的截止日期

根据此次岗位设置和聘用工作的时间安排，申报人员任现职年限和任现职以来取得的有关业绩等条件的截止日期为2009年5月31日。

六、各单位（部门）岗位设置与聘用工作方案内容要求

（一）各单位岗位设置与聘用工作小组成员名单

（二）各单位（部门）岗位设置和聘用工作实施要点

1．本单位岗位设置的总体方案；

2．各级各类岗位职责和岗位说明书；

3．组织实施的聘用程序和组织机构；

4．存在的主要问题和建议。

七、暂缓聘用的人员

下列人员暂缓聘用：

1．经学校批准因私出国保留公职人员；

2．单位公派出国到期未归人员；

3．因病休离岗超过半年的人员；

4．2007-2008学年度考核不合格人员；

5．受到行政记大过及以上处分尚在处分期内的；

6．其他应暂缓聘用的人员。

附件：1.博彩论坛岗位设置与聘用工作时间表

 2.博彩论坛专业技术岗位聘用申请表

3.博彩论坛管理岗位聘用申请表

4.博彩论坛工勤技能岗位聘用申请表

5.博彩论坛岗位推荐（聘用）情况汇总表


                                            博彩论坛
                                        二〇〇九年五月十九日