后勤管理处干部认真学习讨论校党委书记郑祖宪批示,加强和创新后勤管理工作

发布者:系统管理员发布时间:2011-03-14浏览次数:1065

   

根据校党委201134《博彩论坛》[闽医大委办(20111]通知要求,38日下午,后勤管理组织综合办公室、财务部及各服务中心副主任以上干部职工认真学习和领会省委书记孙春兰在省委常委(扩大)会议传达省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班精神时的讲话,落实校党委郑祖宪书记批示,并结合各自的具体工作进行讨论。

一要认清形势,统一思想。与会同志通过学习,更加认清当前国内外形势的严峻。明确表示,在思想上,要与党中央保持高度的一致。要加强学习,并联系工作实际,以人为本,积极探索学校实施校院二级管理体制改革过程中,对后勤服务工作提出新的要求,解决好管理与服务的矛盾,提升服务理念,更好地服务师生员工,维护校园的安全稳定。

二要加强管理,落实制度。学校后勤工作既有管理,又有服务。随着学校实施校院二级管理体制改革,各中心、部、办有必要对原有制订的各项规章制度进行全面的检查,并作进一步的修订和完善。在规章制度修订中,要注意科学性、可操作性,在管理中体现服务,在服务中实现管理。以适应学校新一轮的发展,保证各项服务工作的顺利进行。

三要更新理念,创新管理办法和服务方式。按照科学发展观的要求,创新服务思路,转变传统服务观念,变被动服务为主动服务,创建更加便捷的报修服务平台,最大限度增加和谐因素。

四要树立大局观念,加强沟通。要有大局观念,下级服从上级,克服“小团体主义”,要增强中心与中心之间、部门与部门之间的沟通,促进和谐发展。如:近期后勤管理处干部到各学院召开座谈会,其目的就是通过沟通,解决问题,促进和谐,使事业得到进一步的发展。要开展多样化的沟通途径。如果沟通不及时或沟通的少,后勤服务的满意度就会受到影响。

五要加强职工队伍的建设,为学校“十二五”目标任务的实现做好后勤保障。关心年青干部的成长。稳定外聘员工的队伍,特别是具有大专以上学历,目前在技术岗位上工作的外聘员工能安心工作。

 

 

 

 

 

                                       O一一年三月八日